Portaria 327/2025 |
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| Vigente |
| Conceder auxílio doença aos servidores |
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Portaria 326/2025 |
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| Vigente |
| Conceder licença para tratamento de saúde aos servidores |
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Portaria 325/2025 |
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| Vigente |
| Contratar por prazo determinado - Mari Mara Ferreira Estevão |
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Portaria 324/2025 |
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| Vigente |
| tornar sem efeito a portaria 1084/23 Vanessa Leonel do Amaral |
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Portaria 323/2025 |
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| Vigente |
| Tornar sem efeito a portaria 441/24 Leda Tagliari Seraguse |
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Portaria 322/2025 |
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| Vigente |
| Realizar a remoção Pablo Henrique Rodrigues Dias |
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Portaria 321/2025 |
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| Vigente |
| Remover o servidor Levi Alves Barboza Junior, para exercer suas funções na diretoria de Gestãode Aquisições |
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Portaria 320/2025 |
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| Vigente |
| Remover servidor Gabriel Garcia Fernandes, para exercer suas funções na diretoria de Compras |
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Portaria 319/2025 |
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| Vigente |
| Remover servidor Danilo Assis de Souza, para exercer suas funções na Diretoria de Patrimônio, Arquivo e Almoxarifado |
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Portaria 318/2025 |
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| Vigente |
| Rescindir a pedido, o contrato de Valdirene Flores Ferraz |
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Portaria 317/2025 |
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| Vigente |
| Tornar sem efeito a portaria 394/23 |
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Portaria 316/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 80% Frantiesco Gomes Silva |
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Portaria 315/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 70% Orency Alves de Assis |
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Portaria 314/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 80% Jean Carlos Gomes da Silva |
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Portaria 313/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 40% para 60% Jose Eduardo Machado Leite |
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Portaria 312/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 75% Renato Mendes da Silva |
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Portaria 311/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 78% Onizete Antônio da Silva |
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Portaria 310/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 75% Gilmar Rodrigues da Silva |
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Portaria 309/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 72% Jenisvaldo Rodrigues da Silva |
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Portaria 308/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 80% Patrik Nunes da Silva |
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Portaria 307/2025 |
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| Vigente |
| Altera a partir de fevereiro a gratificação de 60% para 80% Washington Ozelio da Silva |
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Portaria 306/2025 |
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| Vigente |
| Designar servidor Osmar Aparecido Randolfo Junior, para exercer o cargo em comissão de Procurador Adjunto |
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Portaria 305/2025 |
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| Vigente |
| Cedência do servidor Osmar Aparecido Randolfo Junior - Cassilândia |
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Portaria 304/2025 |
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| Vigente |
| Realizar a remoção Jane Oliveira Borges Quinquin |
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Portaria 303/2025 |
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| Vigente |
| Tornar sem efeito a portaria 302/24 |
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Portaria 302/2025 |
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| Vigente |
| Conceder gratificação 37% Igor Nathan Camargo Santos |
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Portaria 301/2025 |
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| Vigente |
| Conceder licença gestante - Alana Garcia Freitas Cogo |
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Portaria 300/2025 |
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| Vigente |
| Conceder gratificação de 60% por plantão - Cristiano Garcia de Souza |
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Portaria 299/2025 |
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| Vigente |
| Realizar a remoção - Sócrates Alves Ribeiro |
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Portaria 298/2025 |
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| Vigente |
| Realizar a remoção Sonilda Barbosa Ferreira Lima |
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Portaria 297/2025 |
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| Vigente |
| Atribuir mais uma carga horas-aulas - Juliana Oliveira de Lima Geraldi |
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Portaria 296/2025 |
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| Vigente |
| Conceder aulas excedentes aos professores a seguir |
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Portaria 295/2025 |
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| Vigente |
| Atribuir mais uma carga horas-aulas aos professores a seguir |
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Portaria 294/2025 |
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| Vigente |
| Atribuir mais uma carga horas-aulas a professora - Rejane Silva do Carmo |
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Portaria 293/2025 |
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| Vigente |
| Designar servidora e atribuir mais uma carga horas-aulas - Carla Andreia Bottura |
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Portaria 292/2025 |
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| Vigente |
| Designar e atribuir mais 24 horas-aulas - Keila Ferreira Reis |
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Portaria 291/2025 |
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| Vigente |
| Contratar por prazo determinado: |
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Portaria 290/2025 |
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| Vigente |
| Contratar por prazo determinado: |
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Portaria 289/2025 |
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| Vigente |
| Contratar por prazo determinado: |
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Portaria 288/2025 |
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| Vigente |
| Atribuir mais uma carga horas-aulas aos professores a seguir |
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